Comparatif des Plans d'Épargne Retraite (PER) 2026

Notre choix : PER Courtier en Ligne (86/100) · Le moins cher : PER Courtier en Ligne

En résumé

Ce comparatif évalue 10 plans d'épargne retraite selon 10 critères, parmi lesquels le rendement net moyen sur 5 ans, l'éligibilité fiscale, les frais de gestion annuels, les frais sur versements, les frais d'arbitrage et les frais de connexion. Le PER Courtier en Ligne se classe premier avec 86/100, excellant dans le nombre d'unités de compte et le rendement net moyen sur 5 ans, et représente également l'option la moins chère. Le PER d'Entreprise (obligatoire) arrive en deuxième position avec 67/100, devançant le PER Courtier en Ligne sur les frais sur versements. Les faits de ce résumé sont calculés à partir du tableau ci-dessous ; seule leur formulation est générée.

Tableau comparatif

CritèrePER Courtier en LignePER d'Entreprise (obligatoire)PER Article 83PER Assurance ViePER d'Entreprise (facultatif)PER Madelin
Rendement net moyen sur 5 ans (%)3.83.23.03.53.33.1
Éligibilité fiscaleOuiOuiOuiOuiOuiOui
Frais de gestion annuels (%)0.60.50.60.80.70.85
Frais sur versements (%)1.0002.51.52.8
Frais d'arbitrage (%)0.2000.50.30.6
Frais de connexion (EUR)000000
Nombre d'unités de compte (unités)200504015070100
Garantie décès
Options de gestion disponibles
Modalités de sortie

Questions fréquentes

Quel est le meilleur PER en 2026 pour préparer ma retraite ?

En 2026, le PER Courtier en Ligne se distingue avec une note de 86/100, suivi de près par le PER d'Entreprise (obligatoire). Notre classement est basé sur des données objectives et sourcées, sans aucune influence commerciale.

Comment choisir mon plan d'épargne retraite PER ?

Pour choisir votre PER, examinez le rendement net moyen sur 5 ans, l'éligibilité fiscale, ainsi que les différents frais : gestion, versements et arbitrage. Le PER Courtier en Ligne et le PER d'Entreprise sont actuellement les options les plus performantes.

Quels sont les frais à surveiller sur un PER ?

Il est essentiel de comparer les frais de gestion annuels, les frais sur versements et les frais d'arbitrage. Certains PER peuvent également inclure des frais de connexion. Ces éléments impactent directement votre rendement net.

Le PER d'entreprise est-il obligatoire pour tous ?

Le PER d'Entreprise est un dispositif obligatoire pour certaines entreprises, mais son souscription n'est pas universelle pour tous les salariés. Il représente une option d'épargne retraite intéressante.

Méthodologie et transparence

Classement : les options sont triées sur des critères mesurés et sourcés. Aucune position n'est vendue, et aucun annonceur ne paie pour figurer ici.

Portée : ce comparatif n'est pas exhaustif. Il présente les options que nos sources documentent, pas l'intégralité des offres du marché.

Rémunération : certains liens sortants peuvent être affiliés et nous rapporter une commission. Cela n'a aucun effet sur le classement, les notes ou les données.

Données : chaque valeur est reliée à sa source et réactualisée automatiquement ; la date de collecte est affichée.